採用情報
CAREERS
Message共に、
共に、
次の標準をつくる。
私たちが求める人材
正解のない課題に向き合い、ユーザーと向き合える方。専門性を深めつつ、異なる職種と協働し、おもてなしの精神でプロダクトと組織を磨ける方を歓迎します。
働く環境の特徴
フレックスタイム制・リモートハイブリッド勤務を整備し、多様なキャリアパスと学習支援制度で、長く挑戦できる土台を用意しています。
採用・人事部
Talent Acquisition
Interview
多様性と誠実さが、イノベーションを生む
私たちは「誰かの期待を超える体験」をつくるために、職種やバックグラウンドの違いを強みとして活かす文化を大切にしています。
面接ではスキルだけでなく、価値観のすり合わせと、チームで成果を出す姿勢を見ています。不安なことは遠慮なくご質問ください。
まずはカジュアル面談からでも構いません。あなたのキャリアの次の一歩を、一緒に考えましょう。
採用担当 人事部
制度・福利厚生
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムあり）／リモートワーク可
休日・休暇
完全週休二日制、祝日、夏季・年末年始、有給、特別休暇
手当・支援
通勤手当、書籍購入支援、資格取得支援、ウェルネス手当
保険・年金
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（法令に準拠）
募集職種
選考の流れ
書類選考から内定までの目安は職種により異なります。各段階でフィードバックをお返しします。
01
01
エントリー
応募フォームまたはリファラルよりご応募ください。
02
02
書類選考
職務経歴と志向性を確認します。約1〜2週間でご連絡します。
03
03
面接（2〜3回）
現場メンバー・マネジメントとの対話を通じ、相互理解を深めます。
04
04
内定・オファー面談
条件面談のうえ、入社日を調整します。